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保安公司人员的服务有哪些特点? 1.专一性很强。保安服务可以说是一种不同于其他经济活动的业务。它的所有工作和职责都是围绕安全进行的。 2.专注力强。简而言之，保安公司的每一位工作人员都需要根据客户的需求和自身的能力，随时随地提供保安服务。在每个环节，都要求保安人员充分集中精力，承担每个环节的安全责任，完成相应的服务内容。 3.层次强。保安人员的工作时间通常是分阶段的。为不同层次的人提供不同的安全服务，这样可以加强每个群体的安全意识，安全服务的特点也多层次灵活，让更多的群体能够适应。
保安公司如何进行公司安全管理，应注意以下几点:
一、安保人员的素质是非常重要的，因为安保是一个服务行业，要想发展得好，人员的素质一定不能低。每个公司都想招到好的员工，保安行业也不例外。如果一家保安公司想要招聘好的员工，公司的利益需要在行业中具有优势，否则就无法吸引人才。
二、对招聘的保安人员进行技能培训。方法可以是灵活多样的。在培训中，他们可以发现和重用人才。他们也可以发掘每个人的潜力，利用他们各自的优势，分配他们到不同的职位，并在工作中发展他们。制定一套完善的管理规章制度，有章可循，以指导今后的工作。
其次，从人员招募和管理方面，保安公司打破了传统的工作模式，采用具有明显的竞争力的模式来进行合作和提升安保人员工作素质。如果雇用保安人员，将实行征聘制度，并实行合同制度；保安团队不仅要受到严格的管理，而且应该能够奖励和惩罚清楚，奖励勤勉和惩罚懒惰。勤勉尽责，能力强，业绩好，成绩斐然的保安人员，不仅应给予适当的表扬和奖励，而且在用人合同期满时可以继续签订用人合同。相反，违反纪律，表现不佳，工作热情不高的人根据情况给予适当的批评和惩罚，情节严重的可以开除。